制度設計の概要
国の年金制度は社会全体で老後を支えます
■国からうけられる年金の種類
企業年金は老後の所得を補完し、充実した生活を支えます
■加入者資格取得時期と加入者期間
■年金制度におけるJPP企業年金のイメージ
    企業年金の種類
確定給付企業年金
在職期間や給与などに基づき、あらかじめ給付額が見込める企業年金制度。母体企業とは別法人の企業年金基金を設立する「基金型」と、母体企業が信託銀行などと契約し年金給付等を委託する「規約型」があります。
確定拠出年金
拠出する掛金額をあらかじめ定め、それを原資とし運用収益によって給付額が決まる年金制度。企業が運営する「企業型」と、企業年金のない会社に勤める人や自営業者などが個人で加入する「個人型」があります。
厚生年金年金
国の厚生年金保険の一部を代行し、さらに企業独自の給付を上乗せする年金制度。企業や業界単位で設立・運営されています。